Get Remote - Teresa Hertwig

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4-Tage-Woche

Digitalisierung

Agilität

ist nicht dein Problem.
Fehlende Führung
und Klarheit sind es.

get remote ist eine Unternehmensberatung für Top-Arbeitgeber mit Mut zum Aufbruch. Wir gestalten mit dir eine effektive Unternehmenskultur auf Basis einer starken Führung für unternehmerisches Wachstum — jetzt und in Zukunft.

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Die get remote-Formel

Egal ob ihr vor der Herausforderung steht, eure Mitarbeitenden wieder mehr ins Büro zu holen, ohne eine Meuterei zu riskieren, ihr euer Arbeitsmodell komplett neu definieren möchtet oder eure hybride Arbeitsweise so optimieren wollt, dass sie wirklich reibungslos funktioniert – wir begleiten euch in drei Schritten bei der Kulturtransformation:

1. Status Quo

1. Status Quo

Wir treten einen Schritt zurück und analysieren den Ist-Zustand eurer Organisation objektiv, wobei wir euch Benchmarks aus unseren Kundenprojekten der letzten 6 Jahre als Vergleichswerte zur Verfügung stellen.

2. Klarheit

2. Klarheit

Nach dieser Reflexion habt ihr Klarheit über den Kern eurer Herausforderungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den konkreten Zielzustand, aus dem wir die Umsetzungsstrategie ableiten.

3. Umsetzung

3. Umsetzung

Passend zum definierten Zielbild setzen wir unsere vielfach erprobten Werkzeuge ein – vom CEO-Sparring über die Führungskräfteentwicklung und Prozessoptimierung bis hin zur Einbindung aller Mitarbeitenden.

“Anforderungen an Unternehmen werden immer komplexer.
Wir sind CEO-Sparringsparter und Umsetzungsbegleiter im ständigen, wirtschaftlichen Wandel. Damit ihr die Sicherheit habt, das Richtige zu tun, um das Richtige zu erreichen.”

Teresa Hertwig

CEO get remote

Das erreicht ihr
mit get remote:

Verbindung

Verbindung

Von einer reinen ICH-Fokussierung zurück zu einem starken WIR und einer Vision, für die alle einstehen.

Führung

Führung

Führungskräfte, die wirklich führen und dadurch Mitarbeiter, die Selbstverantwortung übernehmen.

Sicherheit

Sicherheit

Eine Unternehmenskultur, die nicht auf ständiger Kontrolle, sondern auf klarer Kommunikation und Vertrauen basiert.

Wachstum

Wachstum

Alles in allem ein klarer Kopf und eine handlungsfähige Organisation, die wirtschaftlich erfolgreich ist.

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Maziar Arsalan

Geschäftsführer

DWG (Klett Gruppe)

Tobias Domke

Geschäftsführer

Studiengemeinschaft Darmstadt

Matthias Müller-Thederan

Geschäftsführer

Dr. Schär Deutschland

Jürgen Neumair

Geschäftsführer

Butz & Neumair Aufzugbau

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1:45 min

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Der Führungshappen - Bild

Führungshappen:
Über 200 Jahre Führungserfahrung vereint in einem Buch.

Der Führungshappen

Montagshappen Verlag, 2024

Produktivität braucht kein Büro - Bild

Produktivität braucht kein Büro:
Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen.

Produktivität braucht kein Büro

GABAL Verlag, 2022

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360° Remote Work:
In 30 Minuten den Aufbau einer Remote-Work-Kultur verstehen.

360° Remote Work

GABAL Verlag, 2021

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Unser Team

Ganz nach dem Motto "We practice what we preach." sind wir in beiden Welten zuhause und verstehen uns als Übersetzer zwischen den digitalen Vorreiter-Unternehmen und dem klassischen Corporate-Umfeld. Bereits 2018 gegründet, profitieren unsere Kunden schon lange vor, während und nach der Coronaphase durch unsere Begleitung in der Kulturtransformation.

Teresa - Teamfoto

Teresa

CEO und Gründerin

Susanne - Teamfoto

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Senior Beraterin

Isabel - Teamfoto

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Employer & Brand Marketing

Mia - Teamfoto

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Assistenz der Geschäftsführung

Simon - Teamfoto

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AI & Automatisierung

Philipp - Teamfoto

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Videographie

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re-mote!

Wenn Du Fragen hast, wirf gerne auch einen Blick in unsere FAQs.

Schreib uns gerne eine Nachricht an [email protected] und Mia wird sich mit dir in Kontakt setzen.  

#gerneperDu

Danke für dein Interesse. Du wirst von uns hören!
Uups, da ist etwas schief gelaufen :(

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